Junior Change & Project Manager

Help jij onze klanten de toekomst van werk te omarmen?

Bij NextNovate geloven we dat technologie pas echt werkt als mensen er blij van worden. We helpen organisaties te moderniseren met o.a. Google Cloud-oplossingen, maar we zijn veel meer dan alleen een IT-club. We zijn veranderaars en hebben hier een sterke visie bij: The Human Side of Cloud. Met een team van 40 gepassioneerde collega’s groeien we hard. Daardoor hebben we een junior talent nodig dat onze projecten en verandertrajecten in goede banen leidt. Niet door alleen maar vinkjes te zetten in een planning, maar door mensen echt mee te nemen in hun nieuwe digitale werkomgeving.

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van ons Workspaces & Identity team. Je bent de spil tussen de techniek en de eindgebruiker. In deze duale rol schakel je moeiteloos tussen strakke projectplanning en mensgerichte adoptie.

  • Change management: Je brengt stakeholders in kaart en maakt van ‘weerstanders’ enthousiaste ‘champions’. Je schrijft pakkende interne communicatie en organiseert workshops om gebruikers wegwijs te maken in hun nieuwe tools.
  • Project management: Je bewaakt de voortgang van technische implementaties. Je bent het aanspreekpunt voor klanten og collega’s, zorgt voor heldere rapportages en houdt een scherp oog op de planning en uren.
  • Content & training: Je vertaalt complexe technische veranderingen naar simpele, menselijke taal in ‘How-to’ guides en video snippets.

Wat breng je mee?

Je bent een georganiseerde, mensgerichte professional aan de start van je carrière. Je vindt het heerlijk om structuur aan te brengen, maar begrijpt dat resultaat pas echt telt als de eindgebruiker tevreden is.

  • Opleiding: Je hebt een Bachelor of Master (bijv. Bedrijfskunde, Communicatie of Psychologie).
  • Tech-savvy: Je bent een intuïtieve gebruiker van digitale platforms en wordt enthousiast van tools als Google Workspace, Notion of Slack.
  • Communicatie: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je kunt complexe zaken simpel uitleggen.
  • Mentaliteit: Je hebt een ‘ownership’ mentaliteit: je ziet werk liggen, bent proactief en stelt kritische vragen om processen te verbeteren.
  • Empathie: Je hebt een scherp gevoel voor de ‘menselijke kant’. Je snapt wanneer een klant overweldigd is en past je aanpak daarop aan.

Waarom NextNovate?

Omdat we geloven dat je het beste werk levert als je plezier hebt in wat je doet. NextNovate is een vriendelijke, energieke omgeving met een platte hiërarchie waar we successen samen vieren.

  • Impact: Je bent direct verantwoordelijk voor de groei van ons bedrijf.
  • Vrijheid: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Cultuur: Een jong, ambigu team waar hard gewerkt wordt, maar waar de sfeer altijd informeel en gezellig is.
  • Ontwikkeling: We groeien, en we willen dat jij met ons meegroeit. Er is volop ruimte voor trainingen en eigen initiatief.

Wat bieden wij?

  • Een competitief salaris tussen € 3200-3800 bruto (obv 40 uur)
  • Bonusregeling op basis van declarabiliteit
  • Geen hiërarchische cultuur: We value ideas over titles
  • Lease regeling
  • High-end MacBook Pro en telefoon
  • 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 10 extra dagen kopen)
  • Flexibiliteit om op kantoor of vanuit huis te werken (max. 2 dgn thuis)
  • Internetvergoeding (max € 50,-) en een thuiswerkvergoeding
  • Gratis certificeringen en studietijd
  • Een fijne werkplek met snacks en drankjes

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Mooi! We hoeven geen dertien-in-een-dozijn motivatiebrief. Stuur ons je LinkedIn-profiel en een kort berichtje over waarom jij de persoon bent die onze klanten helpt de ‘Human Side of Cloud’ te omarmen.

Questions & Job Applications

Let's get in touch

joyce@nextnovate.com
Joyce Eijck-Verbaan

Joyce Eijck-Verbaan

HR Specialist

Fast reply